Droit de retrait

9 Avril 2013, 08:00am

Publié par VASSEUR SANDRINE

DROIT DE RETRAIT

Ces salariés qui déclarent avoir interrompu ou refusé une tâche pour préserver leur santé

Source : http://www.istnf.fr
08/04/2013

Poursuivant l'exploitation des résultats de l'enquête Sumer 2010, la Dares s'intéresse aux de 12% salariés ayant déclaré avoir interrompu ou refusé une tâche de travail pour préserver leur santé ou leur sécurité.

Bien que les ouvriers et/ou intérimaires comptent parmi les catégories les plus enclines à se mettre en retrait, l'analyse révèle que toutes les catégories socio-professionnelles se trouvent concernées.

Le refus ou l'interruption d'une tâche jugée dangereuse tiennent notamment à la nature du poste, à l'organisation de travail, aux relations sociales (collègues, hiérarchie, contact avec un public), mais également à l'état de santé (un mauvais état de santé est un facteur favorisant) et, dans une moindre mesure, à la présence d'institutions représentatives du personnel.

Sept profils ont été dégagés parmi ces travailleurs en moyenne plus exposés que d'autres à des conditions de travail difficiles:

Les « Isolés » (8% de l'échantillon) exerçant de façon isolée des métiers de service physiquement et psychologiquement exigeants;
Les « Harcelés » (11%) qui déclarent se sentir mal dans leur travail ou en conflit avec leur hiérarchie ou leurs collègues;
Les « Agressés » (13%) des salariés en contact avec le public (santé, action sociale, sécurité);
Les « Ouvriers de métier » (17%) exerçant des métiers pénibles et dangereux;
Les « OS fragilisés » (14%) effectuant un travail industriel routinier et très encadré;
Les « Stressés » (15%) subissant les revers de l’autonomie et des responsabilités;
Et enfin les « Peu exposés » (22%) à des conditions pénibles, mais qui se mettent malgré tout en retrait.

Lisez l'analyse de la Dares

("Les salariés déclarant avoir interrompu ou refusé une tâche pour préserver leur santé ou leur sécurité: les enseignements de l’enquête Sumer", Dares Analyses, n°23, Avril 2013)

Mise à jour le 09/04/2013