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DUER : 10 exemples de risques à évaluer rapidement

12 Mai 2016, 16:00pm

Publié par VASSEUR SANDRINE

En tant que chef d'entreprise, l'évaluation des risques professionnels fait partie de vos obligations. Peu importe la taille de votre entreprise ou votre secteur d'activité, vous êtes tenu de retranscrire dans un document unique, tous les risques physiques ou psychiques auxquels sont exposés vos salariés. Vous pouvez associer le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) à l'élaboration de ce document et à sa mise à jour. En effet, cette instance joue un rôle primordial en la matière. Vous souhaitez connaître les risques devant figurer dans le document unique d'évaluation ? Nous vous apportons une réponse à travers 10 exemples.

L'obligation d'élaborer un DUER

Tout chef d'entreprise doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs - Article L4121-1 du Code du travail

 

Ainsi, en tant qu'employeur, vous devez évaluer les risques professionnels auxquels peuvent être exposés vos salariés et en reproduire les résultats dans le document unique d'évaluation des risques (DUER) - Article R4121-1 du Code du travail

 

Les accidents peuvent être éviter en prenant en compte les facteurs de pénibilité au travail. D'ailleurs, de nouveaux facteurs de pénibilité entrent en vigueur au 1er juillet 2016 - Décret n°2015-1888 du 30 décembre 2015 relatif à la simplification du compte personnel de prévention de la pénibilité et à la modification de certains facteurs et seuils de pénibilité.

 

Quels sont les facteurs de pénibilité devant rentrer en vigueur au 1er juillet 2016 ?

Cette analyse doit être menée dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement et doit comporter un inventaire de l'ensemble des risques que vous avez identifiés, y compris ceux liés aux ambiances thermiques. - Article R4121-1 du Code du travail

 

Vous devez procéder à une véritable démarche d'analyse, certes exigeante, mais vous ne pouvez-vous contenter de réaliser un simple relevé de données brutes. Vous devez par exemple rechercher les probabilités de réalisation du risque et son impact sur la santé du salarié pour combattre les risques à la source - Article L4121-2 du Code du travail

Vous devez notamment analyser les risques professionnels lors - Article L4121-3 du Code du travail

  • du choix des procédés de fabrication ;
  • du choix des équipements de travail ;
  • du choix des substances ou préparations chimiques ;
  • de l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations ;
  • de la définition des postes de travail.

Une fois élaboré, ce document doit être mis à jour - Article R4121-2 du Code du travail  :

Quand le document unique d'évaluation des risques doit-il être mis à jour ?

 

L'évaluation des risques professionnels s'inscrivant dans le cadre général de l'obligation de sécurité incombant à l'employeur, la révision des risques en fait également partie...

 

En savoir plus   ICI

Ne minimisez pas votre obligation d'établir un document unique d'évaluation des risques car en cas de manquement à celle-ci, vous vous exposez à une amende, majorée en cas de récidive.

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